Предложить статью
Заказать звонок редактору
Предложить статью
Заказать звонок редактору
Главная Журнал Архив статей

ресурсы

Номер журнала, №: 2018. № 2

Профессиональная коммуникация персонала как один из элементов развития кадрового потенциала

Аннотация: Аннотация. В данной статье рассмотрены теоретические аспекты профессиональной
коммуникации персонала, дано понятие коммуникационного процесса, описаны этапы
коммуникационного процесса, рассмотрено значение коммуникаций персонала в корпоративной
культуре предприятия.

Номер журнала, №: 2017. № 2

Новая концепция развития АПК на Севере Казахстана

Аннотация: В статье рассматриваются пути решения проблемы повышения эффективности сельского хозяйства Северного Казахстана и предотвращения ухудшающейся базовой основы развития этой важной отрасли страны, предлагается изменить в целом концепцию ведения АПК в регионе.

Номер журнала, №: 2015. № 2

Проблемы финансирования расходов государственного учреждения и пути их решения

Аннотация: В данной работе рассмотрены основные проблемы финансирования расходов
государственного учреждения. Изучены недостатки существующей системы планирования
и исполнения бюджетных программ. Предложены основные направления по решению проблем в области
финансирования расходов государственных учреждений.

Способ утилизации тепла воды конденсатора турбины

Аннотация: Одним из направлений энергосбережения является применение тепловых насосов, с помощью
которых возможно использование низкопотенциального сбросного тепла. В статье рассмотрен вопрос
возможности использования тепловых насосов на тепловых электрических станциях. Дана схема
возможного использования на ТЭС низкопотенциального сбросного тепла с установкой теплового
насоса.

Номер журнала, №: 2014. № 1

Внедрение процессного подхода в управлении

Аннотация: Анализ использования информационных ресурсов непосредственно связан с формированием и оценкой систем показателей организационно-структурных возможностей, материально-технического уровня обеспечения информационной деятельности, информационного потенциала кадров, качества информационного обеспечения управленческой деятельности.

1