Аннотация:
Основная проблема: В Республике Казахстан наблюдается необходимость
реформирования регулирования трудовых отношений в условиях цифровизации и изменений
на рынке труда. В стране существует ряд проблем, таких как высокая доля неформальной
занятости, частые нарушения трудовых прав, а также недостаточная правовая защита
работников малого бизнеса, фрилансеров и самозанятых. Влияние цифровых технологий на
рынок труда также требует адаптации законодательства к новым формам занятости, что делает
регулирование трудовых отношений актуальной проблемой.
Цель: Изучить проблемы регулирования трудовых отношений в Казахстане в условиях
цифровизации, оценить влияние новых технологий на рынок труда и предложить пути
совершенствования трудового законодательства через создание новых правовых норм для
удаленной работы, защиту прав самозанятых и внедрение цифровых механизмов защиты
трудовых прав.
Методы: Проведен комплексный анализ законодательства Республики Казахстан,
международного опыта регулирования трудовых отношений в странах ЕС, США и Южной
Кореи, а также судебной практики и статистики трудовых споров. Использованы методы
контент-анализа, сравнительного анализа законодательства и анализа данных о текущих
проблемах рынка труда.
Результаты и их значимость: Результаты исследования подчеркивают необходимость
адаптации трудового законодательства к современным условиям, включая дистанционную
работу и самозанятость. Были рассмотрены международные механизмы защиты трудовых прав,
такие как гибкие трудовые контракты и электронные системы разрешения трудовых споров.
Исследование предложило рекомендации по совершенствованию трудового законодательства,
в том числе разработку новых правовых норм для удаленной работы и создание социальных
гарантий для самозанятых. Внедрение цифровых механизмов защиты трудовых прав окажет
позитивное влияние на развитие рынка труда в Казахстане и улучшение социальной защиты
работников.
Год выпуска журнала:
2025
Номер журнала:
1(97)
Рубрика: Право
Ключевые слова: трудовые отношения, Казахстан, цифровизация, фриланс, удаленная работа, самозанятость, трудовое законодательство, международный опыт