Евразийская пенсия как новая форма социально-экономической интеграции Казахстана и России в рамках ЕАЭС
Ключевые слова: ЕАЭС, пенсионное обеспечение, трудовая миграция, Евразийская пенсия, гармонизация законодательства, трудовой стаж, накопительная система
В условиях увеличения трансграничной мобильности рабочей силы на постсоветском
пространстве всё более актуализируется проблема регулирования пенсионных прав граждан,
осуществляющих трудовую деятельность за пределами своих государств. Исследование
сосредоточено на анализе экономико-правовых трансформаций в сфере пенсионного
обеспечения, обусловленных вступлением в силу Соглашения о пенсионном обеспечении
трудящихся граждан государств – членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС).
Данный международно-правовой акт направлен на унификацию и сближение стандартов
формирования пенсионных прав граждан, работающих в государствах – партнёрах по
интеграционному объединению.
Цель работы сформировать выводы о необходимости углубления международной
координации в сфере пенсионного обеспечения как важнейшего фактора социальной
интеграции и устойчивого развития Евразийского экономического пространства.
В исследовании использовались общенаучные и специальные методы, сравнительно-
экономический и системный анализы пенсионных систем Республики Казахстан и Российской
Федерации.
В работе рассматриваются механизмы пропорционального финансового учёта
трудового (страхового) стажа и пенсионных взносов. Отдельное внимание уделено
характеристике ключевых пенсионных моделей – солидарной (распределительной/трудовой) и
накопительной, каждая из которых отражает специфику социально-экономических реформ
соответствующих стран. Автор вводит в научный оборот понятие «Евразийская пенсия»,
понимаемое как совокупность пенсионных выплат, формируемых из средств двух и более
государств ЕАЭС в зависимости от трудового стажа и пенсионных накоплений, полученных на
территориях различных стран союза. На основе проведённого анализа сформулированы
рекомендации по совершенствованию механизмов взаимодействия национальных пенсионных
систем, направленные на укрепление социальной справедливости и обеспечение долгосрочной
стабильности в рамках евразийской интеграции.