Формирование конструктивных стратегий конфликтного поведения на предприятии
Ключевые слова: конфликт, ригидность, конструктивные стратегии конфликтного поведения, социально-психологический климат.
Аннотация
Открыть полный текст PDFСтатья посвящена теоретическому анализу видов конфликтов по М. Дойчу,
структуры конфликта, стадий развития конфликта, также рассматривается ригидность и её
способность влиять на различные сферы жизнедеятельности человека. В результате анализа
теоретического материала сделан вывод о том, что в эффективности работы предприятия важным
является хороший социально-психологический климат и психологическая безопасность всех участников
процесса деятельности на предприятии.