Роль коммуникации в управлении организацией

Аннотация. Цель данной статьи – изучить и проанализировать роль коммуникации в мотивации
персонала организации. Отмечается, что современная система управления персоналом базируется на
том, что люди – есть важнейший экономический ресурс предприятия, источник его прибыли,
конкурентоспособности и процветания. Мотивация персонала любого предприятия является одной из
ведущих функций управления фирмой, поскольку достижение основной цели зависит от слаженности
работы людей. Данный тезис лежит в основе описания и классификации коммуникаций, рассмотрения
типов и инструментов построения коммуникации внутри организации.